【心理冷知識】D.I.S.C個性測驗

哲學與心理學 哲學與心理學

職業上﹑家庭上﹑感情上,每個人都有不同的性格,而這些性格又會影響各自的表現。D.I.S.C個性測驗,就是一種可以評估不同崗位上的個性測驗。 

D.I.S.C個性測驗,由心理學家William Moulton Marston長期研究人類情感後,在1928年出版的書籍:常人的情緒 (Emotions of Normal People)中提出,歸納出人類有四種不同的性格特徵,在不同身份和場景之下,遇事時的情緒反應。 

第二次世界大戰的時候,D.I.S.C被美國軍方應用於新兵招募,按照士兵的性格安排在合適的崗位,以確保士兵性格可以在戰場上發揮最大作用。時至近代,D.I.S.C更被應用於職場發展之中,幫助員工進行生涯規劃﹑自我了解,以及有效管理和了解自身的團隊,同時可以避免衝突。 

進行測驗的時候,被評估者需要在不同情況下,分別選出跟自己最相似和最不相似的選項,最後會分析出內在行為(本我:天生的行為模式)﹑外在行為(面具:受環境影響下的行為模式),以及綜合行為(現實:在真實世界的行為模式)的表現。

D.I.S.C分別代表Dominance (D)﹑Influence (I)﹑Steadiness (S) 同Conscientiousness (C) :
- Dominance 支配 (D):主動﹑善於解決問題,是一個重視結果﹑自信﹑堅定﹑坦率並且有說服力的人,但同時喜好爭論,不喜歡遵守常規。 
- Influence 影響 (I):樂於表達意見、對任何人都友善和樂觀、喜歡交談,但容易忽視細節。 
- Steadiness 穩定 (S):喜歡聆聽他人、重視團隊精神、務求穩定、切實﹑有耐性,但容易被細節規限,較少表達意見。 
- Conscientiousness 服從 (C):喜歡收集數據和事實、善於分析、喜歡預先安排所有活動、抗拒改變、需要較長時間適應變化。 
-
因應天性和成長,大家有機會是單一性格,亦有機會是多重性格,總共有41種性格會出現,亦各自有各自的強項和弱點。看完之後,猜不猜到你身邊的朋友是屬於什麼性格呢?又懂不懂怎樣和這位D﹑I﹑S﹑C的人相處呢?歡迎隨便發問啊(小編也是合資格的培訓人員來的)。 

分享


你可能感興趣: