【職場冷知識】控告公司更換獎品的員工

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許多企業會透過獎勵來激發員工的銷售表現。假如獎品從豐田汽車的轉變成星戰中的Yoda模型,你會怎樣做?

2001年4月1日,佛羅里達州巴拿馬城海​​灘的Hooters餐廳的服務員們得到承諾,誰人在下個月賣出最多的啤酒,誰就將贏得一輛Toyata。

經過一番努力後,Jodee Berry成為了4月的銷售冠軍,然而,她得到的是一個""Toy Yoda"",而不是一部Toyota。原來這是公司在愚人節開的一個語帶相關(Bad pun)的玩笑。

Berry沒有像一般打工仔,將不公義的事情「咕」一聲吞下去,再笑笑的對上司說:「沒事沒有,公司賺到錢就好」

她辭去了工作並提起訴訟,指控其違反合同和欺詐性失實陳述。經過一輪訴訟後,她收到一筆和解費用,足夠她購買新的豐田汽車。

這個故事提醒我們,Toy Yoda現時可能會比Toyata值錢!不不不,應該是開玩笑往往可能帶來出乎意料的後果,尤其在職場環境中。

同時,我們應該勇敢地捍衛自己的權益,這樣的勇氣能引發積極的改變,感到氣餒時,就想想Jodee Berry的故事吧!

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