【職場冷知識】不吸煙的員工假期

職場

「我不吸煙的,但想呼吸一下新鮮空氣,所以要弄點煙味才回去」
就是因為公司有煙Break這個不成文規定,寫下高小曼和陳浩然的故事,不吸煙的你,對煙Break有什麼看法呢?

日本公司Piala Inc的煙break文化嚴重,不少員工都會在工作的時候抽時間吸煙,而且每次都不少於十五分鐘。有一位不吸煙的員工因而向管理層提交了一份吸煙如何影響生產力的投訴,令管理層改變公司的人力資源政策,為不吸煙的員工每年提供多六日的有薪假期。

Piala Inc的首席執行官Takao Asuka認為,獎勵的做法並不是懲罰或脅迫員工,而是在於鼓勵員工戒煙,同時亦用來彌補不吸煙的同事在同事吸煙時的工作時間,政策推出後,公司已經有4名員工開始放棄吸煙的習慣。

吸不吸煙其實都是個人自由,只要不影響其他同事絕對無問題,怕就怕有一種雙重標準的同事會在放完煙Break後,大聲地說為什麼你不在座位上努力工作!做人記著不好寬己嚴人啊!



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