隨住愈來愈多 Gen Z 踏入職場,網上出現不少 Gen Z 整頓職場的有趣事情,是 Gen Z 的問題,還是前輩們對他們不夠了解?
職場上,Gen Z 的溝通方式已經和前輩們有所不同。作為數位原住民,他們偏好使用 Slack、WhatsApp 等即時通訊工具,並經常搭配 emoji 表達情緒。68% 的 Gen Z 在職場中經常使用 emoji 進行溝通,相比之下,50 歲以上群體僅 36%¹。對前輩而言,這樣的溝通方式可能顯得「不夠正式」或「不夠有人情味」,但對 Gen Z 來說,👍 😊 🙌 等符號正是「職場肢體語言」,少了 emoji 反而覺得冷漠與疏離。
當前輩們才剛習慣和 Gen Z 的溝通方式,可能已經收到他們的辭職信。數據顯示職涯前五年平均任期:Gen Z 僅 1.1 年,Millennials 1.8 年,Gen X 2.8 年,Baby Boomer 2.9 年²。表面看似「愛跳槽」,但其實他們更重視長遠職涯規劃。41% 的 Gen Z 表示最關心自己的 “Long-term Career Goals”。相比之下,Millennials 為 37%,Gen X 是28%,Baby Boomers 僅 25%。所以 Gen Z 他們追求的不是「熬年資升職」,而是快速成長與專業突破。
但有趣的是,這種「短期行動、長期規劃」的特點,不僅體現在職場,更反映在理財習慣上。 研究顯示,超過 40% 的 Gen Z 已經開始為退休儲蓄,而 Gen X 當年同齡時僅有 28% 有這種意識³。然而,雖然 Gen Z 更早意識到理財的重要性,但他們在理財工具和資源的選擇上仍有很大的提升空間。學習理財不用等到「有錢先學」,職場新人不妨試下@dahsing_bank 大新銀行 YOU Banking 優易理財的多元化的理財服務!即日起至 2025 年 12 月 31 日,只要經大新銀行手機 App 成功開立「優易綜合理財戶口」並符合指定要求,即可享高達HK$700迎新獎賞*。同時申請大新多貨幣 Mastercard® 扣賬卡,累積簽賬消費滿 HK$1,000 即賞 HK$100!戶口獎賞加簽賬回贈雙重賺,幫你用得更精明,生活與理財自然升級!✨
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註: Gen Z = Z 世代;Millennials = 千禧世代;Gen X = X世代;Baby Boomer = 戰後嬰兒潮世代
¹ Caffrey, R. (2025) Research uncovers how different generations use and view emojis, punctuation, and ai: Talk business, Talk Business | Entrepreneur & Business Advice.
² New research finds Gen Z’s average job stint is 1.1 years - but it’s not job-hopping, it’s growth-hunting (2025) Randstad.
³ Better Money Habits (2025) Personal Financial Education from better money habits, Better Money Habits.
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