【職場冷知識】職場講粗口或有助事業發展

職場 社會科學

即使在日常生活中會講粗口,在職場我們卻很少會將心裡話說出來,但有時這也能幫助事業發展?

修咸頓大學教授耶胡達.巴魯克(Yehuda Baruch)的一項研究顯示,在職場講粗口雖然不會直接幫助員工升職,但卻有助與其他人建立良好人際關係。而人際關係往往是升職的準則之一,有間接的正面作用。

研究人員先偽裝成一間公司的員工,初時辦公室的社交圈子並沒有接納他。直至他開始用粗口咒罵另一位員工,他的職場關係產生了變化,情況就如進行了一場入會儀式,開始成為社交圈子中的一員。

教授認為,無論是哪種職業的人,也有機會講粗口,所以這不是一件什麼嚴重的事。

同時大家也要小心,有一些圈子會因為你說粗口而疏遠你,也會降低職場上的幸福感。

雖然現代對粗口接納程度更高,但並不是所有情況都適合講粗口,特別是一些敏感的字眼,一不小心便很容易錯用欺凌﹑性騷擾或歧視字眼,誤墮法網之中。

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